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活動現場

徒弟匯報

高師授課

參觀紅色基地

信息卡及交流群

為引導青年員工崗位學習，幫助青年員工成長成才，提高廣大青年員工整體素質，切實加強青年人才隊伍建設，幫助新員工更好成長為“學習型、創(chuàng)新型、協同型、擔當型”青年，近日，四公司各單位、各項目組織開展青藍行動高師面對面活動。

各單位采用講座、培訓、參觀紅色基地等豐富形式，邀請高師向青年員工講授相關專業(yè)知識，增強新員工專業(yè)體系知識了解，確保徒弟真正掌握所在崗位所需要的知識技能。會上，青年員工分別對近期的工作、學習收獲及存在的問題進行了全面匯報。高師對徒弟表現進行一一耐心點評，并結合年度計劃，結合新員工自身情況制定了下個月的學習計劃。

為有效促進“青藍行動”三師機制落實落地，切實讓“青藍行動”真正行動起來，四公司各單位制作了三師（導師、高師、名師）帶徒信息卡，并分單位建立了青藍行動交流群。同時，各單位團總支不定期對青年徒弟進行回訪，每次回訪確保項目全覆蓋。

好風憑借力，送我上青云。青藍行動為八局四青年提升工作素質、提高綜合能力起到了重要推進作用，鋪就一條青年快速成長的“高速路”。憑借“青藍行動”這股“東風”，各類優(yōu)秀青年人才被源源不斷發(fā)掘與鍛造，打造了一支思想頑強、素質過硬的青年人才隊伍。